• secenvn@gmail.com
  • 141 Phạm Huy Thông, P6, Quận Gò Vấp, TP.HCM
  • 0906120919

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐẦU VÀO CỦA CÔNG TY BẢO VỆ SECEN

image
image
image
image
image
image
image
image

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐẦU VÀO CỦA CÔNG TY BẢO VỆ SECEN

Nhằm cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp và uy tín, Công ty Bảo vệ SECEN luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng. Quy trình tuyển dụng nhân viên đầu vào được thiết kế chặt chẽ, minh bạch và đảm bảo tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất. Dưới đây là các bước cụ thể trong quy trình tuyển dụng tại SECEN.

1. Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên 

Ứng viên quan tâm đến vị trí nhân viên bảo vệ có thể liên hệ đến số điện thoại phòng nhân sự để được tư vấn về mục tiêu phù hợp:

Số điện thoại: 092 382 2857

2. Phỏng vấn sơ tuyển 

Những ứng viên có điều kiện/nhu cầu phù hợp với mục tiêu cần tuyển dụng thì sẽ được phỏng vấn để trao đổi chi tiết hơn

- Nội dung phỏng vấn:

+ Xác minh thông tin cá nhân.

+ Đánh giá thái độ, tác phong, và kỹ năng giao tiếp.

+ Tìm hiểu lý do ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.

3. Kiểm tra sức khỏe và xác minh lý lịch 

Để đảm bảo nhân viên có đủ thể lực và đáp ứng yêu cầu về pháp lý, SECEN tiến hành:

- Kiểm tra sức khỏe: Yêu cầu ứng viên cung cấp giấy khám sức khỏe từ các cơ sở y tế uy tín.

- Xác minh lý lịch: Phối hợp với cơ quan chức năng địa phương để đảm bảo ứng viên không có tiền án tiền sự. Hoặc yêu cầu nhân viên cung cấp giấy xác nhân hạnh kiểm của địa phương sinh sống

4. Đào tạo nghiệp vụ cơ bản 

Những ứng viên vượt qua vòng kiểm tra sức khỏe và lý lịch sẽ tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ cơ bản tại SECEN.

Nội dung đào tạo:

- Quy trình bảo vệ an ninh theo đặc điểm của mục tiêu làm việc

- Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp.

- Sử dụng công cụ hỗ trợ và thiết bị an ninh.

- Giao tiếp và ứng xử trong công việc.

5. Thử việc và đánh giá 

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, ứng viên sẽ được phân công làm việc thử tại các mục tiêu thực tế.

Tiêu chí đánh giá trong giai đoạn thử việc bao gồm:

- Thái độ làm việc: Tinh thần trách nhiệm, sự chuyên nghiệp.

- Kỹ năng: Khả năng vận dụng kiến thức đã học vào thực tế.

- Phản hồi từ khách hàng: Sự hài lòng về dịch vụ.

6. Chính thức ký hợp đồng 

Ứng viên vượt qua giai đoạn thử việc sẽ được chính thức ký hợp đồng lao động với SECEN. Quyền lợi bao gồm:

- Mức lương cạnh tranh.

- Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ định kỳ.

[Lý do lựa chọn làm việc tại Công ty Bảo vệ SECEN] 

- Môi trường chuyên nghiệp: SECEN chú trọng xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

- Đào tạo toàn diện: Đội ngũ nhân viên được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến: Nhân viên có năng lực và thái độ tốt sẽ được xem xét thăng chức.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định trong môi trường chuyên nghiệp, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi ngay hôm nay!

Liên hệ:

Hotline tuyển dụng: [092 382 2857]

Email: [secenvn@gmail.com]

 

Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ SECEN Việt Nam

Địa chỉ: 141 Phạm Huy Thông, phường 6, quận Gò Vấp, Tp.HCM

Email: secenvn@gmail.com

Website: https://secen.vn/

P.Nhân sự: 093 709 6246

P.Kinh doanh: 093 709 6246

#baove #congtybaove #dịchvụbảovệ